La Guía del Éxito: Introducción La Quia del Éxito INT 4Life

La Guía del Éxito: Introducción La Guía del Éxito INT 4Life: Introducción  La Quia del Éxito INT 4Life

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Introducción La Guía del Éxito INT 4Life

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Modelo de la presentación empresarial

Modelo de la presentación empresarial

I. Breve Historia Personal.

A. Historia Antes de la Oportunidad. Sus Luchas.
B. Como Llega a Esta Oportunidad y lo Que Vió.

II. La Compañía: 4Life Research.

¿Qué Oportunidad nos Brinda 4Life Research? Salud + Dinero

A. Fundadores: David y Bianca Lisonbee, Fundadores
de 4Life, Tienen Más de 30 Años de Experiencia en la
Industria de Redes de Mercadeo. Equipo de Científicos é
Investigadores: Dr. Calvin MC Causland, Dr. William
Hennen, Dr. Duane Townsend, Dr. David Markowitz, Dr.
Robert Robertson, etc…

B. Equipo de Mercadeo: Steve Tew: Presidente de
4Life. Bruce Redd: Vicepresidente de 4LIfe.

C. Opera un Edificio de Más de 80,000 Pies Cuadrados.

D. Revista Inc. 500, la Clasifico Numero 15 en
Crecimiento de Todas las Compañías en Estados Unidos,
6109% de Crecimiento en 5 años.

III. Producto

A. Transfer Factor: No es Una Vitamina, No es Un Mineral, No es Una Planta; es el Paso Más Avanzado de la Medicina Preventiva. Patentado; con Más de 3,000 Investigaciones Científicas y Más de 40 Millones de Dólares en Investigaciones. Es el Producto Natural Más Impactante de la Historia. 10 Veces Más Efectivo en Aumentar las {Defensas que Cualquier Otro Producto en el Mercado. Eleva las Defensas 437% y Transfiere Información al Sistema Inmunológico. Está en el P.D.R. (Libro de Referencia de los Médicos).

B. Mencionar en Forma Rápida que Tenemos Otros Productos.

1. Control de Peso
2. Sistema Cardiovascular
3. Sistema Musculo Esquelético
4. Balance Hormonal Hombre y Mujer
5. Cuidado de la Piel

C. Testimonios 2 a 3 (Mencionar Algunos Testimonios que Tengas ó Conoces).

IV. La Oportunidad en la Industria de las Redes de Mercadeo.

A. Pregunte lo Siguiente: ¿Estoy en Mejores Condiciones hoy que Hace 1 año o hace 5 años? ¿Dónde quiero Estar Dentro de 2 Años? ¿Y dentro de 5 Años? ¿Estoy Realmente en Control de mi Vida y de mi Futuro Financiero? ¿Qué Haría Usted Si el Tiempo y el Dinero Dejara de ser un Obstáculo? ¿Compraría Una Casa Más Grande? ¿Tendría un Automóvil Nuevo? ¿Viajaría? ¿Se Tomaría Vacaciones Más Largas? ¿Pasaría Más Tiempo con su Familia?

B. Pregúntele a los Invitados: ¿Qué Alternativas Tenemos para Aumentar los Ingresos? Un Negocio Propio, Inversiones, que Ambos Trabajan Fuera o Hasta un Segundo Empleo.

C. Dígale a los Invitados: “Yo Quiero Compartir con Ustedes lo que los Expertos Consideran como la Mejor Alternativa para Lograr su Independencia Financiera”.

1. Red de mercadeo: ¿Qué son las Redes de Mercadeo?Comercialización Tradicional: Fábrica – Mayorista – Almacén – Promociones – Tienda – Consumidores.             ..Red de Mercadeo: Fábrica – Consumidor.
2. ¿Qué Beneficios Tienen las Redes de Mercadeo que no Tienen los Negocios Tradicionales

A. Pequeña Inversión, de Poco Riesgo y Alto Rendimiento.
B. Puede Diversificar sus Ingresos Sin Dejar lo que Está Haciendo.
C. No Tiene Limite-Expansión Mundial.
D. Pones Tu Propio Horario.
E. Potencial de Ingreso Ilimitado.
F. Ingreso Residual Vs. Ingreso Lineal.

V. El Plan: ¿Cómo se Gana Dinero en 4Life?

A. ¿Qué opciones Tenemos Dentro de la Oportunidad de 4Life?

1. Cliente: Compra Productos para Mejorar Salud.
2. Distribuidor: Compra a Precio de Almacén y Vende Productos.
3. Desarrollador: Aprende a desarrollar la Red para Lograr Ingresos Residuales y Lograr Independencia Financiera.

B. Comprar 2 Transfer Factor Plus al Mes ó el Equivalente a 100 LP Mensual (Baja calificación).
C. Adquiere su Kit de Distribuidor $ 35.95
D. Compartir la Oportunidad con Otras Personas.

1. 25% de Ganancias de los Clientes, Mas las Ganancias Inmediatas.
2. 25% de La Primera Compra de los Nuevos Inscritos.
3. 25% de la Ganancia del Exceso de los 100 LP Personales.
4. Bono Power Pool
5. Ingreso Residual

1. 25% de Ganancias 
2. 25% de La Primera Compra 
3. 25% de la Ganancia del Exceso de los 100 LP
4. Bono Power Pool
5. Ingreso Residual
6. Bono Diamante 6% del Cuarto Nivel en Adelante.
7. Bono Diamante Presidencial 12% del Cuarto Nivel en adelante Más 3% de Dos Generaciones de Diamantes Presidenciales.
8. Bono Diamante Internacional 2%.
9. Bono Diamante Internacional Platino 1%.

VI- ¿Cómo Obtengo los Conocimientos para Desarrollar un Negocio de Red de Mercadeo y Quien Me Va a Apoyar?

International Networker Team. ¿Qué és International Networker Team? Es un Equipo de Profesionales en la Industria de Redes de Mercadeo que Está Comprometido a Causar Una Diferencia en la Vida de las Personas a Través de la Oportunidad de 4Life. Éste Equipo te Vá a Guiar a que Aprendas los Fundamentos que Te Permitirán Construir la Red y Alcanzar Tus Sueños.

¿Qué Herramientas te Provee la International Networker Team para Desarrollar tu Negocio?

1. Reuniones Regionales a Través de todo Puerto Rico, México, República Dominicana, Venezuela, Panamá, Colombia y Otros países, Llevadas a Cabo por Expertos.
2. Seminarios y Adiestramientos de Negocios.
3. Seminario de Productos por Profesionales de la Salud.
4. Actividades de Motivación y Reconocimiento.
5. DVD, CD, Libros, revista Estilos de Vida, La Universidad del Éxito (es una Herramienta Compuesta por CD, Libro y Compendio Aplicativo a la Red) y Todas las Herramientas Necesarias.

¿Cómo Comenzar?

1. Llene El Contrato de Distribuidor.
2. Determine que Quiere Conseguir con Esta Oportunidad.
3. Desarrolle una Lista de Proyectos.
4. Coordine una Reunión en su Casa.

Puntos Importantes en la Presentación Empresarial

La Presentación de Negocio o Modelo del Plan de 4Life la Podemos Dividir en 7 Puntos Principales:
I.  Historia Personal; el Comenzar el Plan con Nuestra Historia Personal es de Gran Importancia ya que Ésta Permite que las Personas que Estén Escuchando se Relacionen con Nosotros. Cuando tu Cuentas ti Historia las Personas Son Más Receptivas ya que Tu no estas tratando de Convencerlos, Sino que les Estas Contestando lo que a Ti te Ocurrió. Al Hablar en Historias Permites que te Puedas Relacionar Emocionalmente con el Publico, Esto Facilita la Entrada del Prospecto al Negocio Ya que la Mayor parte de las Decisiones que se Toman en Estos Negocios son Decisiones Emocionales, las Cuales se Justifican Lógicamente a Través de ir Pasando por el Proceso de Desarrollo del Negocio.
Escribe tu Historia y Practícala.

Historia Antes de 4Life: ¿Quiénes Eres tu Como Persona? ¿De Dónde Vienes? ¿Tus Luchas? Debe Ser Como un Recuento corto de Donde Tú Estabas Antes de Conocer Esta Oportunidad.

II. La Compañía: el Segundo en el Plan Después de la Historia es Edificar la Compañía. ¿Quién es 4Life y las Personas que Están detrás de 4Life? Cuando Edificamos a 4Life y las Personas que Están Detrás de la Compañía esto Crea Seguridad en los Prospectos de que 4Life es una compañía Seria y Bien Administrada. Una Personas Segura Toma Acción. Una Persona Insegura se Detiene.

III. Los Productos:

1. Mencionar que los Productos de 4Life Van Dirigidos a lo que los Expertos consideran que Va a Ser la Mayor Tendencia Económica en los Próximos 20 años, la Salud.
2. Contar la Historia del Transfer Factor y Resaltar las Características y Beneficios de Este.
3. Una de las Principales dudas que Tiene el Prospecto al cual le Presentamos la Oportunidad es, Si el Producto Funciona y para qué Él se Dé Cuenta que Funciona, lo Podemos Hacer Contando Testimonio. Si hay Alguien Presente del Público con Testimonios es Importante que lo Comparta con los Invitados. También Cuente Usted Personalmente los Testimonios que Conoce. Hacer Siempre Referencia que la Información del Producto Está por Escrito y que Hay un Video de Testimonio que la Persona que lo Invitó le Vá a Prestar para que lo Véa.
4. Recuerde la Información de la Compañía Como es el Folleto del Transfer Factor, Salud de 4Life y el Video de Testimonio es Más que Suficiente para que el Prospecto Crea en el Producto. Evite el Exceso de Información.

IV. La Oportunidad que Nos Ofrece la Industria de las Redes de Mercadeo.

Hablar del Concepto de Red de Mercadeo es Importante Resaltar que es Una de las Mayores Tendencias Económicas a Nivel mundial. Mencionar que Ésto es una Profesión y que las Personas que Aprenden los Fundamentos de Esta Profesión y que las Personas que Aprendan los Fundamentos de Esta Profesión Van a Ser los Profesionales Mejores del Siglo 21. Resaltar los Beneficios que Tienen las Redes de Mercadeo con Relación a las Otras Opciones que Tenemos como Segundo Trabajo, Negocio Propio, Inversiones, Etc… En el Video ó CD del Mito Hay Mucha Información y Datos Estadísticos que Nos Pueden Ayudar Grandemente.

V. El Plan ¿Cómo se Gana Dinero en 4Life?

1. Cuanto Presentamos el Plan se Deben Presentar los Conceptos Generales Más Importantes y Resaltar Éstos. Manténgalo Simple, entre Más Simple Mas Duplicable es. No Trate de Explicar Todos los Bonos, Esto Crea Confusión e Inseguridad en Sus Prospectos.
2. Haga Referencia a que la Persona que lo Invitó le Va a Entregar un Folleto del Plan Donde Está Todo por Escrito.
3. En Vez de Concentrarse en Números y Cifras, Hable del Potencial que Tiene el Plan para Hacer los Sueños Realidad.

VI. Edificar al Equipo de International Networkers Team.

La Principal Duda que el Prospecto Tienen es Como Él Vá a Hacer el Negocio, ya que no Sabe Nada de Redes de Mercadeo. Cuando Edifiquemos al Equipo de International Networkers Team y al Sistema, Esto le da la Seguridad al Prospecto debido que Hay todo un Equipo de Profesionales y un Sistema que le Van a Apoyar y que le Van a Enseñar cómo se Desarrolla la Red, para que él Pueda Obtener los Resultados que Desee.

VI. ¿Cómo comenzar?

1. Hacer Siempre Referencia que la Persona que lo Invitó Tiene toda la Información para que Él Pueda Leer, Evaluar y Así pueda Tomar Una Decisión.
2. Recuerde Nunca Presionar al Prospecto. Nuestro Sistema es un Sistema de Dar Información y Mover la Gente. En el Proceso Son los Prospectos Mismos los que Toman la Decisión de Hacerlo. El Llenar un Contrato No Garantiza que el Prospecto Vaya a Hacer el Negocio. Dele Información y Muévalo a Otra Reunión.

Permita que el Sistema Haga el Trabajo por Usted.

Fuente: INT

Planificacion Empresarial

Planificación Empresarial

La Planificación Empresarial debe Durar 2 Horas y Debe Programarse en el Momento en que Se Asocie el Distribuidor Nuevo. Estas Sesiones que Normalmente Tienen Lugar Cuando Usted y su Distribuidor Nuevo Repasan el Contenido de la Guía del Éxito, su Manual de Trabajo y el Kit de Distribuidor, Prepare a su Distribuidor para que Descubra sus Sueños, Haga Planes y Comience a Desarrollar una Empresa. Ésta Planificación Evita la Causa Más Común de Perdida de Distribuidores la Cual es No Saber qué Hacer. Después que el Distribuidor Pasa por Esta Sesión de 2 Horas su Relación con el Distribuidor Nuevo Será Sólida y él o ella tendrá un Sentido Firme de la Dirección que -Debe Tomar. Es aquí Donde al Distribuidor se le Enseñan los Conceptos Básicos que Necesita Saber para Poder Desarrollar la Red y Así Convertirse en un Profesional en la Industria de Redes de Mercadeo.
Es importante Explicarle al Nuevo Distribuidor que las redes de Mercadeo son una Profesión y que Internacional Networkers Team tiene un Sistema Educativo que lo Llevará a convertirse en todo un Profesional en la Industria de las Redes de Mercadeo. El Desarrollador Combina 3 Papeles: Arquitecto, Constructor y Líder. El Desarrollador es un Organizador con Visión, una Persona que Sabe Soñar y que Sabe Hacer sus Sueños Realidad, Cuando uno Piensa Como Arquitecto, Actúa como Constructor y Lidera como un Maestro Pasara a la Categoría de Desarrollador.

Características del Desarrollador:
A. Arquitecto
1. Visualiza Grandes Realizaciones.
2. Estudia la Guía del Éxito.
3. Llena Su Manual de Trabajo.
4. Diseña un Plan de Acción
B. Constructor
1. Sigue los 9 Pasos para la Duplicación.
2. Presenta la Oportunidad.
3. Establece las Relaciones.
4. Participa de todas las Reuniones.
5. Usa 100% los Productos de 4Life.
6. Tiene 5 Clientes que Repiten Pedidos.
C. Líder
1. Demuestra un Espíritu de Equipo.
2. Capacita a sus Distribuidores.
3. Evalúa el Éxito.
4. Usa y Promueve las Herramientas del Sistema Educativo.

I. Apertura de la Guía del Éxito:
A. Descubra sus Sueños:
Lo Primero que un Nuevo Distribuidor Debe Hacer es Examinar Cuales Son sus Sueños. Tu Eres el Patrocinador de Este Nuevo Distribuidor Debes Contarle Porque tu Estas Desarrollando el Negocio y Decirle Cuales son tus Sueños. Esto permite que el Nuevo Distribuidor Tenga Más Confianza en Contarte que Sueños Quiere Lograr y Además Ayuda a Fortalecer la Relación entre Ambos. Cuando se Comprometen a Trabajar en Equipo para que los Sueños de Ambos se Hagan Realidad esto Cera Una Relación Permanente. Si Estamos descubriendo los Sueños del Nuevo Distribuidor, la Mejor Forma de Hacerlo es a Través de Preguntas. Puede Usar como Modelo lo Siguiente:
Para que su Empresa se Encamine Bien, el Sueño Tiene que Ser Preciso y No un Vago Deseo. ¿Puede Usted describir su Sueño con Detalles Específicos? ¿Lo Puede Ver en Su Mente? ¿Es tan Verdadero su Sueño que Usted lo Puede Sentir, Tocar, Saborear? ¿Usted Sabe lo que es su sueño Total y Completamente? ¿Por qué decidió Usted Iniciar Este Negocio y que es lo que Quiere Lograr? Cuando pueda Contestar Estas Preguntas Habrá Identificado su Sueño ¿Cuál es su Sueño? Y Más Importante Aún ¿Qué está Dispuesto a Hacer para que sus Sueños se Hagan Realidad? ¿Ha Pensado en los Obstáculos que Encontrara en el Camino? ¿Estará usted Dispuesto a Vencerlos? ¿Está Seguro que su Sueño Vale Todo lo que Usted Tendrá que Esforzarse para Realizarlo? En Otras Palabras ¿Es su Sueño Algo Real? Cuando Encuentre su Sueño Estará Listo para Actuar. ¿Qué Sueños en Especifico lo Inspiran a Actuar? ¿Qué es lo que Usted Desea? Hay Dos Cosas que la Mayoría de nosotros Deseamos: Tener Suficiente Dinero y el Tiempo para Disfrutarlo. Queremos Seguridad Financiera y la Libertad para Poder Viajar. Queremos Ser reconocidos por lo que Hemos Logrado, Queremos ser Apreciados. Queremos Disfrutar de una Vida Sin Presión, Sín Restricciones.

Queremos Ser “Libres”. Sin Acción el Éxito Sera Imposible y Actuamos Porque Sonamos. Es Lógico Entonces que para Tener Éxito Tenemos que Encontrar un Sueño Sincero y Precioso. ¿Cuál es su Sueño?

B. Ponga a Prueba su Sueño, Pregúntese:

1. ¿Cuánto Hace que Tiene Este Sueño? ¿Queda Despierto por las Noches Imaginando Como lo Lograra?
2. ¿Qué Otros Sueños Tiene?
3. ¿Está Dispuesto a Vencer Cualquier Obstáculo para que Su Sueño se Haga Realidad?
4. ¿Sí Fuera a Seleccionar un Sueño como el Más Importante de Todos?
¿Será Éste?
5. ¿Podría Usted Lograr su Sueño con su Trabajo Actual?
6. ¿De qué Otra Manera Podría usted Lograr Su Sueño?
7. ¿És esta Oportunidad la Única Manera de Lograr su Sueño?

Para Definir Sus Sueños Claramente Apóyese en las Actividades de su Manual de Trabajo.

II. Establecer las Metas y Compromisos:
A. Como Establecer las Metas: Durante el Proceso de Establecer Sus Metas Recuerde Siempre: ¿Qué debo Hacer? Las metas no son Sueños, se Refieren a Acciones Especificas y a Niveles de Logro Dentro del Plan de Compensación de 4Life. El Primer Paso es Definir Donde Usted Quiere Estar al Final de Su Plan.

1. Establezca un Periodo de Tiempo.  ¿Para Cuándo lo Quiere Lograr? Para esto Puede Servir como Marco de Referencia el Plan de Independencia Financiera de 2 a 5 años de 4Life (Ver Pág. 17).
Escriba su Propia Grafía Personal y Póngale las Fechas en las que Quiere Llegar a las Diferentes Posiciones Dentro del Plan de Compensación de 4Life.

2. Consulte el Plan de Compensación de 4Life.

3. Establezca Metas a Corto Plazo, Líder, Diamante, Presidencial.

4. Establezca Metas a Largo Plazo, Internacional, Oro, Platino.

5. Anote su Progreso en Su Propia Grafía y Evalúe.

B. Haga el Compromiso: Cuando usted Establece un Compromiso con su Nuevo Distribuidor y él lo Establece con Usted Podemos Comenzar a Emprender la Acción en el Negocio para Hacer que las Cosas Ocurran. Determinamos los Días y las Horas de la Semana que el Nuevo Distribuidor Esta Dispuesto a Invertir en su Negocio.
Establecemos un Plan de Trabajo y acciones Diarias que Hay que Realizar para Alcanzar las Metas que Hemos Establecido (Ver Página 18 de Acciones Diarias para lograr el Éxito). Llenamos Nuestro Certificado de Compromiso para Identificar a los Desarrolladores.

Certificados de Compromiso para Identificar los Desarrolladores:
Yo, __________________ me comprometo contigo __________________ a:
• Seguir los Pasos de la Guía del Éxito.
• Asistir y Promover todas las Reuniones y Actividades.
• Trabajar en Equipo Contigo para Desarrollar la Red.
• Mantenerme Activo y Hacer MI consumo Mensual.
• Invertir Mínimo de 10 Horas Semanales.
• Hablar por lo Menos con una Persona al Día de la Oportunidad.
• Los Distribuidores de Redes de Mercadeo son Empresarios Independientes, no son Empleados. Por esta Razón el Compromiso debe Ser con Usted Mismo, con su empresa que es su Red, y con el Futuro de su Familia.
________________________________ __________________

Yo, __________________ me comprometo contigo ___________________ a Apoyarte Sín Restricciones en el Inicio de tu Negocio de Red de Mercadeo, para que Tengas Éxito Sín Limites y Cumpliré con los Siguientes Compromisos:

• Llevar a cabo Una Planificación Empresarial con el Propósito de Realizar un Plan de Acción para Poner tu Negocio en Marcha, con este Plan de Trabajo, Definiremos tus Sueños, Estableceremos Metas, Compromisos, Desarrollaremos una Lista de Prospectos é Invitaremos a Estos a Una Reunión de Oportunidad.

• Te Modelare como se Da un Plan de Oportunidad Hasta que lo Aprendas.

• Te Enseñare con el Ejemplo Todos los Pasos de la Guía del Éxito Hasta que Adquieras Confianza en Esta y Obtengas los Conocimientos que te Permitan Desarrollar la Red.

• Tendremos Consultoría y Evaluaciones Periódicas para Desarrollar Estrategias que te Permitan Lograr tus Metas.

III. Hacer una lista y enseñarle a Invitar Correctamente:

A. Desarrollar la Lista de Prospectos: Una de las Razones por la Cual la Mayor Parte de los Nuevos Distribuidores no Desarrollan una Buena Lista es porque Su Patrocinador no se Sienta con El para Hacer Una Lista. Anime a su Nuevo Distribuidor a Poner Nombres en la Lista de su Manual de Trabajo. Tenga en Cuenta que Entre Más Nombres Tenga en la Lista Mayores Probabilidades Tendrá su Negocio de Tener Éxito. El Mayor Inventario en Este Negocio es la Gente, por Ende, Debemos Desarrollar Una Lista lo Mas Grande posible. Apóyese con la “Guía de Prospectos” (Manual de Trabajo Págs. 43-47). Coloque Personas en las Diferentes Categorías:
1. Lista Cálida
2. Lista de Conocidos
3. Lista de Referidos
4. Lista Distante.
B. Enseñe a Invitar Correctamente: Otra de las Razones que se Atribuyen a la Pérdida de Candidatos es Porque No le Enseñamos a Nuestro Nuevo Distribuidor a Invitar Correctamente (Ver Modelo de la Invitación Pág. 26). Como Nuestra Compañía Tiene Productos Dirigidos a la Salud, la Tendencia del Nuevo Distribuidor es Invitar a Personas con Problemas de Salud que Conoce. Esto retrasa el Desarrollo del Negocio, ya que la Mayor Parte de Estas Personas no Desarrollan el Negocio a Nivel Empresarial. La Comercialización por Redes de Mercadeo es un Negocio Muy Productivo y Lucrativo que le Puede Llevar a Alcanzar la Independencia Financiera. Si Queremos Desarrollar una Red Sólida y Productiva su Enfoque Debe Ser el Construir la Red y para que Esto se Logre Debemos Invitar Correctamente. Recuerde, Usted Está Invitando a una Oportunidad de Negocio.

IV. Programe las Dos Reuniones en las Casas:

Fije la Fecha de Estas Dos Reuniones y Explíquele al Nuevo Distribuidor Como se Van a Llevar a Cabo Estas. Las Reuniones en las Casas Son la Base del Crecimiento de la Red. Es aquí Donde se Comienza a Fortalecer la Relación Entre los Invitados, el Nuevo Distribuidor y El Patrocinador. La Reunión en la Casa es para Llevar el Mensaje de que Existe una Oportunidad a Través de la Cual se Puede Lograr la Independencia Financiera y que Hay todo Un Sistema Educativo y Un Equipo como International Networkers Team el Cual lo Llevara Paso a Paso a Lograr Todas Sus Metas.

V. Apertura del Kit de 4Life

1. Enseñarle a Llenar el Contrato.
2. Enseñarle a Llenar la Orden Automática, Hacerlo Antes de los 10 Días para que lo Puedan Colocar Como Líder.
3. Enseñarle a Llenar el Certificado del Kit.
4. Envío de Documentos por Fax a 4Life, para Sacar el Código.
5. Enseñarle Como Ordenar Productos y el Número de Teléfono para Ordenar.

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Paso 9: Duplíquese (Enseñe la Guía del Éxito a Otros)

Paso 9: Duplíquese (Enseñe la Guía del Éxito a Otros)

A. Esnéñe Constantemente los Nueve Pasos de la Guía del Éxito a sus Nuevos Distribuidores. La Forma de Enseñarlos es, Enseñar Haciéndolo y Modelándole Aprender Bien las Cosas para que Pueda Transferir Correctamente a su Gente. Enseñando con Nuestro Ejemplo es la Mejor Manera de Transferir Nuestros Conocimientos a la Red.

B. Es importante Aprender Bien las Cosas para que Pueda Transferir Correctamente a su Gente. Enseñando con Nuestro Ejemplo es la Mejor Manera de Transferir Nuestros Conocimientos a la Red.

C. Mantenga su Negocio Simple. Haga cosas que la Gente Encuentre Sencillas de Duplicar y Copiar.

D. En Primer Lugar Usted Aprende. Luego enseña a Otro y Finalmente Enseña a Enseñar, a Través de historias y Preguntas. Esta es la Mejor Forma.

El Ciclo del Moméntum

El objetivo Principal del ciclo del Moméntum es crear un Ambiente que Haga Posible Encaminar al Candidato ó Prospecto a Través de un Proceso Educativo y de Desarrollo. Es Sumamente Importante que las Personas Pasen por Este Proceso Educacional Sín Ser Forzados. El Ciclo del Moméntum debe Prepararlos para Poder Tomar las Decisiones Correctas. Además, Permite Fortalecer la Relación entre el Distribuidor y el Prospecto. Si Usted Está Pasando el Prospecto a Través del Ciclo del Moméntum y la Relación no es Buena Debe ir Más Despacio, Tal vez Requiera Otros Medios como el CD de Contacto (El Mito) para tener Más Tiempo en lo que Se Van Relacionando.

El Ciclo del Moméntum Comienza con la Lista de Prospectos. Seleccione los Candidatos y Haga la Invitación, Siguiendo las Guías de la Invitación Modelo. Los Candidatos Con los Cuales Hay Buena Relación ó Muestran Interés Invítelos Directamente a la Reunión en la Casa para Reunión Central. Aquellos Candidatos que Necesiten Una Introducción Mas Detallada a la Comercialización en Redes de Mercadeo antes de Presentarles la Oportunidad Empresarial, Pueden Ser Preparados usando el DVD de Contacto (El Mito).

El DVD de Contacto (El Mito) Magnifica el Apetito del Candidato por Más Información. Este Habla de las Oportunidades Financieras y del Concepto de la Comercialización en Redes de Mercadeo de Manera que Encamine en ese Sentido el Pensamiento del Candidato. Tenga un DVD de contacto (El Mito) en Todo Momento. Dígale a su Candidato que Usted Quiere su Opinión Acerca de la Información Prestada. Este Método Tiene Como Objetivo Final, el Llevar al Candidato a una Presentación Empresarial en la Casa ó a la Reunión Central. Después de un Contacto Inicial Con un Candidato, la Preentación de la Oportunidad Empresarial Debe Ocurrir Dentro de Un Periodo de 5 Días. La Reunión en la Casa y la Reunió Central es lo Más Apropiado para Hacer la Presentación. Algunos Quedan Impresionados por las Reuniones Centrales Más Grandes y Planeadas; Otros Responden Mejor en Un ambiente Más Íntimo y Re posado.

La Reunión En la Casa es la Piedra Angular de Todas las Demás Reuniones. Las Relaciones se Fortalecen Mejor en Una Reunión en la Casa Donde Hay Más Confianza. Por Otra Parte, Las Reuniones Centrales Son Una Muestra Impresionante del Éxito Colectivo. De la Misma Manera que la Reunión en las Casas Aumenta el Compromiso Personal, la Reunión Central Aumenta el Compromiso de Toda la Red.

Si No Se Ha Programado Reuniones en las Casas ó Reuniones Centrales Dentro del Periodo de 5 Días Después de su Contacto con el Prospecto, haga Arreglos para Una Presentación Individual (Uno a Uno), Una Vez que usted Domine el Modelo de la Presentación Empresarial, Ya NO Tendrá Problema en Adaptar su Presentación a un Ambiente Individual. La Presentación Individual Cuando se Maneja Bien Puede Ser Efectiva Pero No Llega a Reemplazar la Efectividad de la Reunión en la Casa ó la Credibilidad de la Reunión Central, la Presentación Individual Puede Ser una Herramienta Efectiva en Situaciones en Donde Todavía no se Ha Establecido la Relación con el Prospecto.

Independientemente de Donde Reciba la Presentación de la Oportunidad Empresarial, el Prospecto Debe Recibir un Material de Seguimiento (Catalogo 4Life, Plan de Compensación y Video de la Oportunidad Compuesta). A Diferencia del DVD de Contacto que Solamente Habla Superficialmente, Este Material de Seguimiento Contiene Una Información Más Detallada de la Presentación que Usted Acaba de Hacer. En la Presentación, Usted Siembra una Semilla, el Material de Seguimiento Asegura que Esta Eche Raíces.

En el Seguimiento para Recoger el Material Prestado Tenemos la Oportunidad de Fortalecer la Relación con el Prospecto. El Seguimiento Conduce a tres Caminos ú Opciones que les Presentamos al Prospecto-Desarrollador, Distribuidor ó Cliente. Y no Importa lo que Opte su Candidato Usted y Su red se Beneficiaran, Cualquiera que Sea Esa Decisión. Como Indica el Diagrama del Ciclo del Moméntum, Cada Opción Conduce, Directa oo Indirectamente a la Lista de Prospectos y el Proceso Comienza de Nuevo, Siempre Sacar Referidos a Los que Elijan la Opción de Distribuidor y Cliente. Los 9 Pasos para la Duplicación y el Ciclo del Moméntum Representan la Forma Más Potente de la Duplicación, Éstos Dos son el Núcleo del Poderoso Motor del Sistema educativo.

Fuente: INT

Paso 8: Consulte con su Patrocinador

Paso 8: Consulte con su Patrocinador

A. El Consultar y Evaluar Periódicamente Nuestro Progreso en el Negocio con Nuestro Patrocinador ó Líder de Grupo es de Gran Importancia. Ya que esto nos Permite Establecer donde se Encuentra Nuestro Negocio y Así Desarrollar estrategias, Ajustes y acciones que Permitan Poner en Marcha Nuestra Empresa.

B. Haga un Diagrama Mensualmente:

1. Nombre y Puntaje por Pata (Línea Descendente).
2. Haga Proyecciones de Crecimiento para el Próximo mes.
3. Revise Diagrama Mensualmente. ¿Está Conforme con el Crecimiento que Ha Tenido? ¿¿EEn qué Áreas debe Mejorar?
4. Volumen Logrado en Tres Niveles y Volumen total de la Organización.
5. En Base al Diagrama Fije Compromisos y Metas mensuales.

         a. ¿Cuántas Reuniones en las Casas voy a Dar Este Mes?

         b. ¿Cuántas Personas de mi Organización Voy a Llevar a la Próxima Actividad, seminario, Feria de Productos, Etc.?

         c. ¿Cuántos Clientes Nuevos? ¿Volumen de Venta Personal para Este Mes?

Nota: Apóyese con el Diagrama de la Pagina 33 que Viene en su Manual de Trabajo

Fuente: INT